Отзывы о работе в компании ЕвроОбувь

Бизнесу, связанному с обувью, я посвятил практически 15 лет своей жизни. Моя личная заинтересованность всегда была направлена на Европейские бренды. Ведь это эталон комфорта и качества в нашей сфере. В 2010 году был открыт первый магазин, положивший начало компании «ЕвроОбувь». На сегодняшний день по всей России успешно функционирует более 30 структурных подразделений.  Только у нас эксклюзивные условия прямых партнерских соглашений с  производителями Германии, Словении, Сербии, Испании и Польши. Эти лидирующие страны Европы дают нам выгодные преимущества ценообразования. Благодаря этому мы предлагаем разнообразный ассортимент по всем магазинам страны.
В «ЕвроОбуви» представлена только лучшая продукция, которая способна в полной мере удовлетворить потребности российского и европейского покупателя.

Для меня Компания Еврообувь - это достаточно крупный, быстро развивающийся на рынке, продвинутый обувной ритейл. Впервые вошла в компанию в 2014 году в качестве Регионального управляющего несколькими магазинами. Именно здесь стала расти как профессионал. Системный подход, амбициозные и сложные задачи, стойкое желание развиваться и не стоять на месте, растить под собой профессионалов и уверенно смотреть в завтрашней день- это все мне дала компания. Недолгий перерыв в нашем сотрудничестве был связан с моим переездом, вернувшись обратно, с удовольствием приняла решение вернуться. Новейшие технологии в продвижении, современные платформы обучения и развития, оцифровка всех процессов  деятельности компании, прямые коммуникации, глубокий структурированный подход, команда профессионалов у руля компании - отличительные особенности Еврообувь.

С первого дня работы в Компании, она привлекла меня своими масштабными целями, темпом развития и способностью добиваться поставленных целей. Комплексная система управления позволяет каждому сотруднику быстро адаптироваться в Компании, понимать, что от него требуется и видеть наглядно свои оцифрованные результаты. Ведь только зная результаты можно на них влиять.  
Люди – главный ресурс Компании.  Я рада работать в коллективе единомышленников и благодарна Компании за ежедневной развитие себя и всей Команды.

Я присоединился к Компании «ЕвроОбувь» в ноябре 2020 года и принял руководство продажами интернет-магазина.   Был приятно удивлен тем, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране и мире, Компания находила возможности для развития, открытия новых магазинов, набора персонала. В дальнейшем я понял, что секрет в высокой скоординированности действий  всех сотрудников, их самоотдаче и следованию единой философии Компании.

ЕвроОбувь стремительно развивающаяся компания, которая ценит работоспособность и энтузиазм, поэтому за 2 года работы в компании я прошла путь от Помощника фотографа до Начальника отдела контента и сейчас занимаю пост Руководителя Департамента маркетинга.Каждый сотрудник, который помогает компании расти, растет вместе с ней. Как и у компании ЕвроОбувь, так и у ее сотрудников нет предела роста и развития, поэтому наш дружный коллектив обречен на успех.

Работаю в компании с июля 2014 г. Пришла в компанию обычным бухгалтером и за 7 лет выросла до руководителя департамента финансов и имущества. За время работы в Компании я получила колоссальный опыт, который нельзя получить ни в одном университете. С каждой новой выполненной задачей я обретаю знания, а вслед за ними удовольствие от работы. ЕвроОбувь - это не просто Компания, в которой я работаю, а большая часть меня, моей жизни, моих мыслей, моих побед!

Работаю в Компании с октября 2018 г. Мне нравится работать в молодой - быстро растущей Компании, ощущать себя частью большого дружного коллектива. Очень нравиться работать с европейским товаром высокого качества, с хитами обувного производства, с известными брендами мирового уровня. Своим клиентоориентированным подходом Компания утверждается на рынке все больше, давая возможность приобрести качественную удобную обувь по минимальной розничной цене.
Компания обучает и даёт возможность развития и как профессионала и как личности.
Меня привлекает: высокий доход на который можно влиять, стабильная материальная независимость и главное - возможность саморазвития.
Управление в Компании построено на взаимопонимании и уважении, с обсуждением текущих вопросов, в котором участвуют все сотрудники.

В компании «ЕвроОбувь» я работаю с 2012 года. За это время я прошла путь от продавца до руководителя департамента построения. На данный момент возглавляю департамент документации и автоматизации. Этот опыт я несу с гордостью, ведь не каждый день мне приходилось работать в компании, которая действительно ценит человека. Во главе всего стоит наше руководство. Тонкое, чуткое, приветствующее всех, кто хочет расти и развиваться. Оно всегда помогает в этом, подталкивает, открывает новые возможности.
Я не знаю, что ждёт меня впереди, но я уверена, что ещё много интересного и познавательного!
Я благодарна за возможность работать в команде энтузиастов и суперпрофессионалов.

Я работаю в компании 5 года. За это время работы выросла от директора магазина до Руководителя Департамента Построения и в данный момент занимаюсь подбором персонала. Считаю свои достижения в работе самыми успешными в жизни.
Такого подхода как в «ЕвроОбувь» и такой организации работы я не встречала ни в одной компании. Мне приходилось работать прежде во многих компаниях. У меня немалый стаж в торговле – 25 лет.  Но только здесь я увидела настоящую отдачу руководства и персонала. Из-за того, что все процессы работы стандартизированы, каждый сотрудник сети знает свои должностные обязанности. Порядок в стандартах приводит к успеху в любом случае. Далеко не каждая уважающая себя компания может похвастаться такими плюсами.
Тем и привлекает наша компания, что в ней  всё прозрачно. Есть возможность не только отслеживать, но и влиять на з\п. Причём ежедневно.  
А главное здесь это то, что мы – КОМАНДА, смотрящая в одном направлении, радеющая за общее дело не зависимо от должности.

С первого дня работы в компании у меня не оставалось сомнений, что я сделала правильный выбор.  Здесь у меня есть возможность развиваться. Компания много вкладывает в обучение сотрудников, при этом не берет за это деньги.  Очень дружный коллектив,  профессиональный уровень руководителей.  Очень развита корпоративная культура, вовлеченность сотрудников.  Компания активно развивается, а это говорит о стабильности, тем более сейчас в очень не стабильное время. Я рекомендую работать в ЕвроОбувь!

Я иду по жизни с Компанией "ЕвроОбувь" с ноября 2017 года. Может, звучит немного пафосно, но это так и есть, потому что на работе мы проводим больше времени, чем дома. Особенно, когда увлечены своей работой.А это как раз мой случай. В Компании я успела 3 месяца поработать продавцом-консультантом, затем полтора года занимала должность директора магазина,  полтора года возглавляла отдел по подбору персонала и на данный момент руковожу отделом обучения персонала. Знание работы магазинов изнутри дает мне возможность компетентно обучать сотрудников нашей команды. Компания проявляет максимум внимания к персоналу - начиная от продуманных мотиваций, заканчивая серьезным подходом к обучению, а так же массой интересных акций и конкурсов, которые стимулируют к развитию и личностному росту. Это здорово - работать в Компании, которая развивается в ногу со временем, применяет все новейшие тенологии и имеет большие амбиции!

Работаю в Компании с декабря 2019 года. До "ЕвроОбувь" сотрудничала с разными сетями, сравнивать есть с чем - могу сказать, что здесь четкая структура, отличная корпоративная культура, направленная на развитие и взаимоуважение, достойная мотивация. Компания активно развивается и является одним из лидеров на обувном рынке Юга России. Мне приятно и интересно работать в "ЕвроОбувь"!