Отзывы о работе в компании ЕвроОбувь

Бизнесу, связанному с обувью, я посвятил практически 15 лет своей жизни. Моя личная заинтересованность всегда была направлена на Европейские бренды. Ведь это эталон комфорта и качества в нашей сфере. В 2010 году был открыт первый магазин, положивший начало компании «ЕвроОбувь». На сегодняшний день по всей России успешно функционирует более 30 структурных подразделений.  Только у нас эксклюзивные условия прямых партнерских соглашений с  производителями Германии, Словении, Сербии, Испании и Польши. Эти лидирующие страны Европы дают нам выгодные преимущества ценообразования. Благодаря этому мы предлагаем разнообразный ассортимент по всем магазинам страны.
В «ЕвроОбуви» представлена только лучшая продукция, которая способна в полной мере удовлетворить потребности российского и европейского покупателя.

Для меня Компания Еврообувь - это достаточно крупный, быстро развивающийся на рынке, продвинутый обувной ритейл. Впервые вошла в компанию в 2014 году в качестве Регионального управляющего несколькими магазинами. Именно здесь стала расти как профессионал. Системный подход, амбициозные и сложные задачи, стойкое желание развиваться и не стоять на месте, растить под собой профессионалов и уверенно смотреть в завтрашней день- это все мне дала компания. Недолгий перерыв в нашем сотрудничестве был связан с моим переездом, вернувшись обратно, с удовольствием приняла решение вернуться. Новейшие технологии в продвижении, современные платформы обучения и развития, оцифровка всех процессов  деятельности компании, прямые коммуникации, глубокий структурированный подход, команда профессионалов у руля компании - отличительные особенности Еврообувь.

С первого дня работы в Компании, она привлекла меня своими масштабными целями, темпом развития и способностью добиваться поставленных целей. Комплексная система управления позволяет каждому сотруднику быстро адаптироваться в Компании, понимать, что от него требуется и видеть наглядно свои оцифрованные результаты. Ведь только зная результаты можно на них влиять.  
Люди – главный ресурс Компании.  Я рада работать в коллективе единомышленников и благодарна Компании за ежедневной развитие себя и всей Команды.

Я присоединился к Компании «ЕвроОбувь» в ноябре 2020 года и принял руководство продажами интернет-магазина.   Был приятно удивлен тем, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране и мире, Компания находила возможности для развития, открытия новых магазинов, набора персонала. В дальнейшем я понял, что секрет в высокой скоординированности действий  всех сотрудников, их самоотдаче и следованию единой философии Компании.

Я иду по жизни с Компанией "ЕвроОбувь" с ноября 2017 года. Может, звучит немного пафосно, но это так и есть, потому что на работе мы проводим больше времени, чем дома. Особенно, когда увлечены своей работой.А это как раз мой случай. В Компании я успела 3 месяца поработать продавцом-консультантом, затем полтора года занимала должность директора магазина,  полтора года возглавляла отдел по подбору персонала и на данный момент руковожу отделом обучения персонала. Знание работы магазинов изнутри дает мне возможность компетентно обучать сотрудников нашей команды. Компания проявляет максимум внимания к персоналу - начиная от продуманных мотиваций, заканчивая серьезным подходом к обучению, а так же массой интересных акций и конкурсов, которые стимулируют к развитию и личностному росту. Это здорово - работать в Компании, которая развивается в ногу со временем, применяет все новейшие тенологии и имеет большие амбиции!

Работаю в компании с июля 2014 г. Пришла в компанию обычным бухгалтером и за 7 лет выросла до руководителя департамента финансов и имущества. За время работы в Компании я получила колоссальный опыт, который нельзя получить ни в одном университете. С каждой новой выполненной задачей я обретаю знания, а вслед за ними удовольствие от работы. ЕвроОбувь - это не просто Компания, в которой я работаю, а большая часть меня, моей жизни, моих мыслей, моих побед!

Работаю в Компании с октября 2018 г. Мне нравится работать в молодой - быстро растущей Компании, ощущать себя частью большого дружного коллектива. Очень нравиться работать с европейским товаром высокого качества, с хитами обувного производства, с известными брендами мирового уровня. Своим клиентоориентированным подходом Компания утверждается на рынке все больше, давая возможность приобрести качественную удобную обувь по минимальной розничной цене.
Компания обучает и даёт возможность развития и как профессионала и как личности.
Меня привлекает: высокий доход на который можно влиять, стабильная материальная независимость и главное - возможность саморазвития.
Управление в Компании построено на взаимопонимании и уважении, с обсуждением текущих вопросов, в котором участвуют все сотрудники.

Я работаю в компании 5 года. За это время работы выросла от директора магазина до Руководителя Департамента Построения и в данный момент занимаюсь подбором персонала. Считаю свои достижения в работе самыми успешными в жизни.
Такого подхода как в «ЕвроОбувь» и такой организации работы я не встречала ни в одной компании. Мне приходилось работать прежде во многих компаниях. У меня немалый стаж в торговле – 25 лет.  Но только здесь я увидела настоящую отдачу руководства и персонала. Из-за того, что все процессы работы стандартизированы, каждый сотрудник сети знает свои должностные обязанности. Порядок в стандартах приводит к успеху в любом случае. Далеко не каждая уважающая себя компания может похвастаться такими плюсами.
Тем и привлекает наша компания, что в ней  всё прозрачно. Есть возможность не только отслеживать, но и влиять на з\п. Причём ежедневно.  
А главное здесь это то, что мы – КОМАНДА, смотрящая в одном направлении, радеющая за общее дело не зависимо от должности.

Я работаю в компании с декабря 2020г. на должности Начальник ревизионного отдела.
Компания  приятно удивила своей целеустремленностью и объединением  коллектива общей идеологией.  В компании все показатели открыты и доступны для любого сотрудника, для того чтобы каждый работник понимал, что итоговые результаты компании зависят от качества работы каждого.Достойные зарплаты в компании -это один из первых  показателей прибыльности и рентабельности .Компания создала свою школу обучения, где каждый сотрудник обучается и развивается вместе с компанией.Работа очень интересная, динамичная, приходится решать каждый день не стандартные вопросы, что повышает профессионализм  и  личную  самооценку в реализации рабочей сферы.
Компания молодая, но уже твердо зарекомендовала свои позиции на рынке и продолжает набирать обороты и покорять новые территории нашей страны и не только. Кто стремится к профессиональному и карьерному росту, готов осваивать любые инновационные продукты, любит доводить работу до конечного результата , ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу дружную команду!

В компанию пришел работать в августе 2018 года и не ошибся в своем выборе. Компания динамично развивается. Отличный товар европейского качества, с которым приятно работать. Прекрасный коллектив, большая и дружная семья. Компания дает сотрудникам стабильность и возможность планировать свое будущее, карьерный рост. Достойная зарплата, своевременные выплаты. Огромные возможности для личного и профессионального развития.

В Компании "Еврообувь" работаю  более ,чем два года. С бухгалтера меня повысили до начальника отдела. Проводятся бесплатные обучения, тренинги для повышения квалификации сотрудников. Очень дружный коллектив, я рада что попала команду профессионалов!

Я работаю в Компании с февраля 2017 года. В нашей компании трудятся прекрасные люди - все профессионалы своего дела, которые любят и умеют приносить радость нашим любимым покупателям. Работать в динамично развивающейся компании – это большая удача для любого! Я не представляю свою жизнь уже без «ЕвроОбувь». Спасибо всем, кто делает её лучше!